Técnico en Formación y Desarrollo | Sin Experiencia - Toluca De Lerdo
Técnico en Formación y Desarrollo | Sin Experiencia - Toluca De Lerdo
| Nombre del Puesto: | Técnico en Formación y Desarrollo | Sin Experiencia |
| Empresa: | Grupo Sanburg SA De CV |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 1 | Visitas: 18 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 1, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Toluca De Lerdo, México |
| Salario: | MXN 8,000.00 - 9,000.00 Mensual |
| Permite Trabajo desde Casa: | Si |
| Publicado: | 23/02/2024 |
| ID: | 392163431 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Certificado de bachillerato o licenciatura.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en consultoría de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones de confianza.
- CV o solicitud elaborada e identificación oficial.
- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
Actividades a realizar:
Responsabilidades:
- Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para identificar y atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad y compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de competencias y descripciones de puestos.
- Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de selección, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y los candidatos.
- Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y mejores prácticas en selección y desarrollo de personal para garantizar la efectividad y relevancia de nuestros servicios.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje.
- Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, entre otros.
Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu CV a [correo electrónico de la empresa].
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 8,000.00 - 9,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 30
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Certificado de bachillerato o licenciatura.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en consultoría de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones de confianza.
- CV o solicitud elaborada e identificación oficial.
- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
Actividades a realizar:
Responsabilidades:
- Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para identificar y atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad y compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de competencias y descripciones de puestos.
- Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de selección, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y los candidatos.
- Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y mejores prácticas en selección y desarrollo de personal para garantizar la efectividad y relevancia de nuestros servicios.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje.
- Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, entre otros.
Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu CV a [correo electrónico de la empresa].
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 8,000.00 - 9,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 30
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- Certificado de bachillerato o licenciatura.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en consultoría de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones de confianza.
- CV o solicitud elaborada e identificación oficial.
- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
Actividades a realizar:
Responsabilidades:
- Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para identificar y atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad y compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de competencias y descripciones de puestos.
- Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de selección, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y los candidatos.
- Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y mejores prácticas en selección y desarrollo de personal para garantizar la efectividad y relevancia de nuestros servicios.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje.
- Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, entre otros.
Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu CV a [correo electrónico de la empresa].
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 8,000.00 - 9,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 30
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Certificado de bachillerato o licenciatura.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en consultoría de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones de confianza.
- CV o solicitud elaborada e identificación oficial.
- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
Actividades a realizar:
Responsabilidades:
- Participar en el diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para identificar y atraer candidatos calificados.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para determinar su idoneidad y compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
- Colaborar en la elaboración de perfiles de competencias y descripciones de puestos.
- Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de selección, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y los candidatos.
- Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y mejores prácticas en selección y desarrollo de personal para garantizar la efectividad y relevancia de nuestros servicios.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje.
- Beneficios adicionales como seguro médico, bonos por desempeño, entre otros.
Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu CV a [correo electrónico de la empresa].
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 8,000.00 - 9,000.00 Mensual
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REQUERIMIENTOS
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