Servicio Social | en RRHH San Juanico Tlalnepantla - Tlalnepantla De Baz
Servicio Social | en RRHH San Juanico Tlalnepantla - Tlalnepantla De Baz
| Nombre del Puesto: | Servicio Social | en RRHH San Juanico Tlalnepantla |
| Empresa: | Abalub S.A. De C.V. |
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (7) |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Ubicación: | Tlalnepantla De Baz, México |
| Salario: | MXN 2,000.00 Mensual |
| Publicado: | 06/10/2023 |
| ID: | 391021036 |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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El perfil del Prestador de Servicio Social debe de ser.
Conocimiento de
1. - Reclutamiento, selección y contratación
2. - Excel intermedio
3. - Archivo físico
4. - Conocimiento de pruebas psicométricas
5. - Organización y planificación del personal
6. - Evaluación del desempeño
7. - Clima organizacional
Se requiere una persona proactiva, responsable y comprometida
Actividades a realizar:
Realizar actividades de:
Reclutamiento, selección y contratación
Elaboración y planificación de personal
Evaluación del desempeño
Clima organizacional
Logística
Archivo
Atención telefónica
Y otras actividades generales necesarias para el área
Apoyo en la administración de área y las actividades generales
Ofrecemos:
Apoyo económico
Opción a contrato permanente
Liberación de prácticas o servicio (no tenemos experiencia pero estamos en la mejor disposición de realizar los tramites que nos soliciten)
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Becas/Prácticas
Salario: MXN 2,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Estudios Mínimos: Técnico Universitario
Edad: De 20 a 40 años
Sexo: Masculino
Conocimientos Informáticos: SAP, Administración De Redes, Conocimientos Basicos De Paqueteria Microsoft Office
El perfil del Prestador de Servicio Social debe de ser.
Conocimiento de
1. - Reclutamiento, selección y contratación
2. - Excel intermedio
3. - Archivo físico
4. - Conocimiento de pruebas psicométricas
5. - Organización y planificación del personal
6. - Evaluación del desempeño
7. - Clima organizacional
Se requiere una persona proactiva, responsable y comprometida
Actividades a realizar:
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Reclutamiento, selección y contratación
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Clima organizacional
Logística
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Y otras actividades generales necesarias para el área
Apoyo en la administración de área y las actividades generales
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Liberación de prácticas o servicio (no tenemos experiencia pero estamos en la mejor disposición de realizar los tramites que nos soliciten)
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