- Compromiso y responsabilidad, dar siempre lo mejor de ti en el trabajo y asumir no solo las tareas que te son asignadas si no las consecuencias de tus actos dentro del ámbito laboral.
- Organización, ser capaz de llevar un orden de las cosas, entregar a tiempo los proyectos, cumplir de forma efectiva con tus asignaciones en el tiempo estipulado.
- Puntualidad, no hay nada que irrite más a un jefe y a un equipo de trabajo que alguien que no tiene la capacidad de llegar a tiempo a los lugares, esto demuestra irresponsabilidad e incluso desidia por parte del empleado, por eso evitarlo al máximo.
- Capacidad de escuchar y de ofrecer un feedback, esto es no solo oír lo que tus compañeros tienen para decir si no también ser capaz de dar ideas u opiniones, y crear una dinámica de trabajo participativa.
- Profesional y con auto control, capaz de separar lo personal de lo laboral, con inteligencia emocional para manejar los conflictos y el estrés de una forma efectiva.
- Honesto y cordial, respetando a tus compañeros independientemente de si a nivel personal te agradan o no, manejarte en la empresa con sinceridad y transparencia.
Fuente: Villahermosa Empleos
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