Gerente Jr Tier 2 RAN - Cuauhtémoc

Empresa: GSB Solutions S. De R.L. De C.V.
Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (6)
Candidatos Postulados: Postulaciones: 3 | Visitas: 30
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 2, Eliminados: 0, Sin leer: 1
Ubicación: Cuauhtémoc, México
Permite Trabajo desde Casa: Si
Correo de empresa:
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Licenciatura / Ingeniería: Telecomunicaciones, relacionadas al área Tecnología de comunicaciones, Administración de Proyectos.

Experiencia:

3 años de experiencia mínima en áreas de conocimiento RAN / Wireless, para soluciones tecnología 4G, preferiblemente en vendor Huawei y Nokia.

2 años de experiencia mínima en trabajos de soporte remoto, operaciones NOC y cumplimiento de SLA acotados.

Conocimientos técnicos:

Fundamentos de redes y protocolos de comunicación LTE (Obligatorio), C-RAN (Cloud Radio Access Network), D-RAN (Distributed Radio Access Network), RRH (Remote Radio Head), BBU (BaseBand Unit), FrontHaul, BackHaul, interfaces xCPRI (Common Public Radio Interface), y otras pertenecientes a la arquitectura de red. Para la parte de protocolos, RRC (Radio Resource Control), SDAP (Service Data Adaptation Protocol), PDCP (Packet Data Convergence Protocol). Concept NFV (Network Function Virtualization), y otros.

Conocimientos básicos tecnologías de redes IP, protocolos TCP/IP, direccionamiento IPv4, Vlans, Port Channels, protocolos de ruteo, BGP, OSPF, VRF.

Conocimientos en redes de FO, DWDM or WDM (Dark FO, longitudes de onda, valores ópticos, ODF, transceiver (sfp), manejo de cableado monomodo, multimodo; así como conocimientos básicos para soporte en uso de equipos como Optical Power Meter o TDR.

Evaluaciones de sistemas radiantes (Radio Frequency) para atención de fallas de VSWR (ROE), escenarios de interferencia interna, o identificación de interferencia externas.

Manejo básicos de KPI: RRC, RAB, Throughput, PRB_Usage_Ratio, Load Traffic, Packet Loss, HO Failure, UL_Interference.

Manejo de unidades de Fuerza, como fuentes de poder, respaldo de energía y control de alarmas externas, basadas en tecnologías In Band Channel, comunicación RS-232 y 485. Evaluación de unidades de ventilación y sensores.

Competencias Generales Requeridas:

Trabajo en equipo: Capacidad para construir relaciones de cooperación y confianza con las personas que interactúan en el proyecto, para favorecer el logro de los objetivos de la empresa.

Iniciativa: Capacidad para ejecutar acciones de forma proactiva e innovadora, empleando eficientemente los recursos y tomando decisiones oportunas para obtener
los resultados esperados.

Flexibilidad y adaptación al cambio: Capacidad para responder de forma acertada, ante los múltiples cambios que implican las actividades del área Operativa.

Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar y expresarse en forma clara, concreta y oportuna a través de la escritura, el lenguaje verbal y no verbal.
Actividades a realizar:
Llevar a cabo el tracking y control de las fases del proyecto Despliegue Hito 70%, que se determinen como críticas.

Gestionar con los distintos grupos, las actividades a las cuales haya lugar dentro del proyecto.

Garantizar la veracidad de la información que le sea entregada, como la reportada.

Reportar los avances, riesgos y/o hallazgos durante el seguimiento de las actividades de despliegue.

Actividades:

Reporte de seguimiento atención de fallas correspondientes al proyecto Despliegue Hito 70%

Atención de fallas de segundo nivel en equipos de la red Wireless LTE - Nokia Airscale Radio Access, Nokia Networks OMS-1830, Huawei BTS3900 & BTS5900, Huawei SMU02, Huawei OSN1800.

Soporte tecnológico a personal de FLM para soluciones de fallas locales.

Monitoreos especiales para atención oportuna de eventos, así como, atención directa de fallas de red bajo monitoreo proactivo.

Solicitud y Ejecución de CRQ/REQ para intervención y cambios de red.

Atención de diversos escenarios de fallas reportados por otras áreas de trabajo relacionados a la red RAN.

Generar reportes técnicos y ejecutivos, de acuerdo con los requerimientos de clientes internos y externos.

Apoyo para labores de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de Red de acceso.


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 2


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Licenciatura/Ingeniería
Sexo: Indistinto



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