Gerente de Ventas | Bachillerato Concluido - Cuauhtémoc

Requisitos:
- hombre o mujer entre 20 a 35 años
- buena presentación, (uniforme)
- sueldo base $8,000. 00 mensual
- comisión porcentual de acuerdo con el cumplimiento de metas de cada miembro del equipo de ventas
- contrato temporal por 3 meses con posibilidad de tener un contrato permanente.
- seguro social, vacaciones de ley
Funciones
- capacitación al equipo de ventas en cuanto a: técnicas de venta, procesos internos, políticas de la empresa, conocimiento del producto, entre otros
- lograr que el equipo de ventas llegue a sus metas mensuales (cualitativas y cuantitativas)
- canalización de clientes de acuerdo con la experiencia de cada miembro del equipo de ventas
- seguimiento a interacciones en redes sociales
- seguimiento a reclamaciones y devoluciones de producto
- monitoreo y supervisión de procesos de ventas con las distintas áreas (finanzas, compras, almacén, decorados)
- motivación y comunicación asertiva con el equipo de ventas
- asegurar la prospección y servicio post venta
- crear una estrategia comercial acorde al mercado meta
- mantener informado al equipo de ventas para dar agilidad y certeza en los procesos internos para una entrega satisfactoria
- cumplir con los reportes gerenciales en tiempo y forma
Conocimientos/experiencia
- uso de crm, proceso de prospección (seguimiento al cliente)
- uso intermedio de excel
- excelente ortografía
- preferente conocimiento en el segmento de seguridad industrial, uniformes y decorados (bordado, serigrafía, dtf)
- conocimiento en procesos y técnicas de cierre de ventas
- conocimiento en requisitos para emisión de facturas
- experiencia en la gestión de equipos, liderazgo nivel gerencial
- conocimientos en planeación estratégica y negociación
- preferente conocimiento en pautas en meta (fb e ig)
- preferente capacidad de manejar (licencia vigente)
Actividades a realizar:
- capacitación al equipo de ventas en cuanto a: técnicas de venta, procesos internos, políticas de la empresa, conocimiento del producto, entre otros
- lograr que el equipo de ventas llegue a sus metas mensuales (cualitativas y cuantitativas)
- canalización de clientes de acuerdo con la experiencia de cada miembro del equipo de ventas
- seguimiento a interacciones en redes sociales
- seguimiento a reclamaciones y devoluciones de producto
- monitoreo y supervisión de procesos de ventas con las distintas áreas (finanzas, compras, almacén, decorados)
- motivación y comunicación asertiva con el equipo de ventas
- asegurar la prospección y servicio post venta
- crear una estrategia comercial acorde al mercado meta
- mantener informado al equipo de ventas para dar agilidad y certeza en los procesos internos para una entrega satisfactoria
- cumplir con los reportes gerenciales en tiempo y forma
Ofrecemos:
- sueldo base $8,000. 00 mensual
- comisión porcentual de acuerdo con el cumplimiento de metas de cada miembro del equipo de ventas
- contrato temporal por 3 meses con posibilidad de tener un contrato permanente.
- seguro social, vacaciones de ley



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 8,000.00 - 25,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto