Analista Comercial | Experiencia en Área Comercial - Monterrey
Analista Comercial | Experiencia en Área Comercial - Monterrey
Nombre del Puesto: | Analista Comercial | Experiencia en Área Comercial |
Empresa: | Etitec |
Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (3) |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Ubicación: | Monterrey, México |
Salario: | MXN 5,000.00 - 5,000.00 Semanal |
Publicado: | 04/03/2024 |
ID: | 392165313 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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Requisitos:
- • Experiencia: 2 o más años como analista comercial, desarrollando informes de inteligencia comercial y/o asistente en temas de marketing o afines al área comercial. Es necesario que haya liderado de forma exitosa equipos de trabajo.
- • Conocimientos Requeridos: Negociación y Planeación a todo nivel, Office Avanzado, Internet y Redes Sociales e Inteligencia Comercial y Marketing.
Actividades a realizar:
- • Asegurar el correcto funcionamiento de la estrategia comercial implementada en la empresa (procesos, funciones, estrategias).
- • Intermediar en la comunicación del área de operaciones y el área comercial, retroalimentando constantemente la misma (estado de pedidos, servicio y/o quejas). Con el fin de asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor.
- • Preparar información cualitativa y sustancial para la toma de decisiones en el ámbito comercial.
- • Dar seguimiento y crear pronósticos de cierres de venta de las áreas de venta. Crear los indicadores de sustentabilidad de cada una de las áreas.
- • Ser responsable de llevar a cabo las encuestas de satisfacción a los clientes por cada compra, encuestas de calidad de servicio y checklist de cumplimiento de procedimientos comerciales a clientes internos.
- • Comunicarse continuamente con Ejecutivos Comerciales, para el levantamiento y validación de información sobre visitas comerciales.
- • Estudiar constantemente al mercado para definir las propuestas comerciales que reflejen y atiendan las necesidades de éste. (Inteligencia Comercial).
- • Estudiar constantemente a los competidores con el fin de proponer mejoras en la presentación de productos, precios y/o nuevos servicios que permitan competir eficientemente en el mercado. (Inteligencia Competitiva).
- • Supervisar la ejecución de las estrategias comerciales (venta, post venta y mercadotecnia) apoyados por los Ejecutivos Comerciales y Asistente Comercial.
- • Supervisar el cumplimiento de las metas por cada puesto del área comercial, apoyándose de los líderes de cada área de la empresa para recoger información.
- • Actualización mensual de la catalogación clientes ABC, dando seguimiento periódico a los principales clientes de la empresa, con el fin de monitorear el servicio, asegurar la confianza del cliente, entendimiento de sus necesidades actuales.
- • Elaborar reportes comerciales a Dirección General de forma quincenal, sobre avances comerciales y cumplimiento de metas en cada área de trabajo.
- • Generar reportes de forma mensual sobre resultados y avances comerciales y exponerlos en reunión comerciales frente al equipo comercial.
- • Establecer reuniones con Ejecutivos Comerciales, para retroalimentarlos sobre el cumplimiento de los objetivos y establecer planes de acción si es que se requiriesen.
Ofrecemos:
- • Excelente Sueldo semanal, prestaciones de Ley, Bono trimestral, premios de Asistencia y puntualidad.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 5,000.00 - 5,000.00 Semanal
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- • Experiencia: 2 o más años como analista comercial, desarrollando informes de inteligencia comercial y/o asistente en temas de marketing o afines al área comercial. Es necesario que haya liderado de forma exitosa equipos de trabajo.
- • Conocimientos Requeridos: Negociación y Planeación a todo nivel, Office Avanzado, Internet y Redes Sociales e Inteligencia Comercial y Marketing.
Actividades a realizar:
- • Asegurar el correcto funcionamiento de la estrategia comercial implementada en la empresa (procesos, funciones, estrategias).
- • Intermediar en la comunicación del área de operaciones y el área comercial, retroalimentando constantemente la misma (estado de pedidos, servicio y/o quejas). Con el fin de asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor.
- • Preparar información cualitativa y sustancial para la toma de decisiones en el ámbito comercial.
- • Dar seguimiento y crear pronósticos de cierres de venta de las áreas de venta. Crear los indicadores de sustentabilidad de cada una de las áreas.
- • Ser responsable de llevar a cabo las encuestas de satisfacción a los clientes por cada compra, encuestas de calidad de servicio y checklist de cumplimiento de procedimientos comerciales a clientes internos.
- • Comunicarse continuamente con Ejecutivos Comerciales, para el levantamiento y validación de información sobre visitas comerciales.
- • Estudiar constantemente al mercado para definir las propuestas comerciales que reflejen y atiendan las necesidades de éste. (Inteligencia Comercial).
- • Estudiar constantemente a los competidores con el fin de proponer mejoras en la presentación de productos, precios y/o nuevos servicios que permitan competir eficientemente en el mercado. (Inteligencia Competitiva).
- • Supervisar la ejecución de las estrategias comerciales (venta, post venta y mercadotecnia) apoyados por los Ejecutivos Comerciales y Asistente Comercial.
- • Supervisar el cumplimiento de las metas por cada puesto del área comercial, apoyándose de los líderes de cada área de la empresa para recoger información.
- • Actualización mensual de la catalogación clientes ABC, dando seguimiento periódico a los principales clientes de la empresa, con el fin de monitorear el servicio, asegurar la confianza del cliente, entendimiento de sus necesidades actuales.
- • Elaborar reportes comerciales a Dirección General de forma quincenal, sobre avances comerciales y cumplimiento de metas en cada área de trabajo.
- • Generar reportes de forma mensual sobre resultados y avances comerciales y exponerlos en reunión comerciales frente al equipo comercial.
- • Establecer reuniones con Ejecutivos Comerciales, para retroalimentarlos sobre el cumplimiento de los objetivos y establecer planes de acción si es que se requiriesen.
Ofrecemos:
- • Excelente Sueldo semanal, prestaciones de Ley, Bono trimestral, premios de Asistencia y puntualidad.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 5,000.00 - 5,000.00 Semanal
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
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