Descripción del Puesto deDirector/ Gerente Comercial

Responsable por la Gestión total y por los resultados de su área de acuerdo a las pautas fijadas por la Gerencia General. Determina estrategias y/o polí­ticas de ventas y desarrolla productos e inversiones en el área. Evalúa los precios de venta y el control de los gastos comerciales. Elabora pronósticos de ventas. Supervisa varias gerencias departamentales. Reporta al Director General o Gerente General.

Área del Puesto:Comercial / Ventas / Marketing

Otros puestos de esta área: Analista de Marketing/Business Intelligence Jr Analista de Marketing/Business Intelligence SSr / Sr Asistente de Administración Comercial/Ventas Jr Asistente de Administración Comercial/Ventas SSr / Sr Customer Service / Call Center / Telmarketer Director/ Gerente Comercial Ejecutivo de Cuentas Jr Ejecutivo de Cuentas SSr / Sr Gerente de Administración de Ventas Gerente de Call Center/Telemarketing ver más »

Tiene a cargo: Gerente de Administración de Ventas Gerente de Investigación de Mercado Gerente de Marketing Gerente de Estrategia/Planificación Comercial Gerente de Producto/Nuevos Productos Gerente de Call Center/Telemarketing Gerente de Publicidad y Promoción Gerente de Trade Marketing Gerente de Unidad de Negocios Gerente de Ventas Gerente Zonal de Sucursales Analista de Marketing/Business Intelligence SSr / Sr .

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas:deberá poseer un dominio avanzado del idioma inglés. También será aconsejable que conozca otros idiomas, según cuál sea la región de las operacinoes del área a su cargo

Herramientas Informaticas:por ser Gerente Comercial (o Director Comercial) deberá tener un "cómodo" manejo de herramientas de internet, office, correo electrónico

Otros Conocimientos y Habilidades:un director o gerente del área comercial deberá ser alguien que principalmente posea un perfil enfocado 100% en negocios. Asimismo, deberá tener un sólido liderazgo, y capacidad para motivar a quienes estén a su cargo. El área comercial es un área que requiere de constante motivación al personal, así como incentivos y premios, generando un clima de éxito y logros. El lider de esta área debe estar capacitado para generar y mantener este contexto dentro de su equipo.

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