Ejecutivo de Ventas - Magdalena Contreras

Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing, Recursos Humanos o similar.
- Empezar y hacer que otros empiecen para lograr la realización de tareas y superar problemas, además de ayudar a
- los que no son naturalmente emprendedores.
- Crear una cultura de excelencia estratégica y alentar a los otros a pensar a largo plazo, desarrollando ventajas
- estratégicas y buscando oportunidades de avance futuro.
- Establecer objetivos difíciles, seguir el progreso y, en caso de ser necesario, tomar medidas correctivas, generalmente
- controlando su propio desempeño y el de terceros.
- Desafiar el status quo para alcanzar una cultura destinada al perfeccionamiento continuo y las mejores prácticas.
- Crear una red de contactos a través de diversas disciplinas que proporcionen consejos sobre qué recursos están
- disponibles dentro y afuera de la organización.
- Generalmente, motivar a las personas a ofrecer sus mejores resultados, elogiándolas cuando las cosas van bien y
- evaluando los avances que pueden y deben ocurrir.
- Esforzarse para mantener la independencia, expresión y puntos de vista, con una postura férrea en situaciones donde
- individuos con más seguridad en sí mismos tal vez intenten suprimir los pensamientos y las ideas de otros.
- Ser proactivo y enérgico en el trabajo, buscando conseguir que se hagan las cosas y al mismo tiempo abordar diferentes tareas.
Actividades a realizar:
- Segmentación de Mercado
- Identificación de Cultura de Mercado
- Análisis de Competencias
- Prospección: Identificación y Cualificación de Potenciales
- Contacto Ejecutivo: Influencia y Persuasión
- Diagnóstico de Necesidades
- Presentación de soluciones
- Propuesta de Valor
- Negociación y Cierre
- Seguimiento y Referenciación
- Indicadores de Desempeño KPI´S

Ofrecemos:

- Plan De Compensación:
- Sueldo competitivo
- Compensación variable:
- Comisiones de ventas cobradas 5% no topado
- Bono trimestral por resultados
- Plan de incentivos por ventas

Adicionalmente recibirás de parte de la empresa:
- Apoyo en tarjeta electrónica para consumo de gasolina.
- Apoyo de casetas, estacionamientos y transporte laboral cuando sea necesario.
- Apoyo Seguro o Servicio de Vehículo
- Apoyo de Celular
- Apoyo de Gastos de viaje laboral cuando sea necesario.
- Plan de estímulos, beneficios, bienestar de IMC.

CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 15,000.00 - 39,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto