Ejecutivo de Relaciones Publicas - Col. Residecncial Loma Bonita, Zapopan.

Requisitos:
-Formación en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o especialidades afines a esos perfiles como Educación y/o desarrollo institucional.

-Experiencia mínima de dos años en áreas de Relaciones Públicas, mercadotecnia, gestión de ventas en organizaciones (preferentemente educativas).

Habilidades personales:

-Capacidad de organización y planeación de proyectos publicitarios y marketing institucional.

-Habilidades de expresión oral y escrita.

-Capacidad para las relaciones personales

-Habilidades de negociación

-Capacidad de persuasión.

-Comunicación asertiva

-Capacidad de escucha.

-Capacidad de análisis

-Capacidad de trabajo en equipo

-Capacidad de trabajar bajo presión.

-Ser autocrítico.

Actitudes:

-Compartir la misión, visión y valores institucionales.

-Creatividad.

-Persuasión.

-Sociabilidad.

-Respeto.

-Empatía.

-Responsabilidad.

-Compañerismo.

-Compromiso.

-Creatividad

-Carisma.

-Honestidad.

Habilidades técnicas:

-Manejo de herramientas estadísticas (Excel)

-Manejo de redes sociales

-Manejo de herramientas de Google

Actividades a realizar:
-Coordinación y gestión del proceso de admisión en el colegio.

-Recibiendo y atendiendo llamadas, correos electrónicos y mensajes (por Facebook y WA) de padres de familia aspirantes al proceso de admisión.

-Realizando recorridos por las instalaciones del colegio.

-Ofreciendo información actualizada y de manera atractiva con enfoque de ventas sobre la propuesta académica.

-Aclarando y atendiendo las dudas e inquietudes de los padres y alumnos aspirantes mientras están en el proceso de admisión.

-Implementando estrategias de convencimiento para retener al aspirante en el proceso de admisión.

-Manteniendo comunicación con los Departamentos de Orientación Psicopedagógica, Directores de sección y las secretarías sobre la situación, cambios y eventualidades de cada aspirante dentro del proceso de admisión.

-Evaluando y sistematizando el comportamiento del proceso de admisión para evaluar la efectividad de las diferentes estrategias trazadas para llamar la atención de candidatos y la retención e inscripción de los mismos.

-Colaborar con el Jefe de Comunicación en la elaboración, realización e implementación de campañas de publicidad y marketing en función del proceso de admisión.

-Diseño, coordinación, organización, ejecución y evaluación de las sesiones informativas y otros eventos, presentaciones y actividades que generan candidatos para el proceso de admisión.

-Elaboración, actualización y firma de convenios con escuelas de diferentes secciones enfocadas a incrementar la matrícula del Instituto con los alumnos que egresen de esas escuelas. Generar actividades de conjunto con escuelas con convenios para motivar el interés por el Colegio.

-Elaboración, actualización y firma de convenios con empresas y centros de trabajo enfocado a incrementar la matrícula del colegio, para generar en los padres de esos centros el interés por iniciar el proceso de admisión en el Instituto hasta llegar a la inscripción.

-Responsable del proceso de reinscripción de los alumnos que pasan de una sección a otra en el colegio.

-Responsable de la actualización y firma de los convenios con Universidades.

-Responsable de llevar a cabo el proyecto de Egresados HYCIG.

Ofrecemos:
Todas las prestaciones de Ley, tres periodos vacacionales al año (invierno, Semana Santa y Pascua y de Verano) pagados, Vales de despensa, becas para hijos o familiares directos en cualquier nivel académico (preescolar, primaria, secundaria y preparatoria), oportunidad de tener contrato indefinido.


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: MXN 11,000.00 - 14,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Licenciatura/Ingeniería
Edad: De 30 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: DRIVE, ZOOM, TEAMS, GOOGLE MEET. OFIMÁTICA, Paquete Office, Redes Sociales